任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业；

2、两年以上人力资源相关工作经验，优秀应届大学毕业生亦可培养；

3、较强的人际沟通能力、谈判能力；

4、具有敏锐的业务需求洞察能力；

5、良好的执行力和工作压力承受能力

工作职责：

1、搜集业务信息，分析巿场需求，并提供有价值建议；

2、协助上级营销公司服务产品（猎头服务、人力资管理咨询和招聘流程外包）；

3、根据客户需求，起草项目计划书及合作协议；

4、拟定人力资源管理咨询方案；

5、猎头招聘工作的具体实施（选用合适招聘渠道、完善人才库、简历甄选及候选人评估等）；

6、完成领导交办的其他工作。

其他：

工作地：连云港

薪资：底薪＋奖金提成（具体面谈）

福利：缴纳五险一金，年底双薪，享有各法定带薪休假。