内造氛围定期了解跟踪集团领导最新思路、管理理念,提炼形成适合企业目前发展的文化标语、文化形态;将公司最近主推倡导的理念、模式等采取多种方式在集团内部造势,实现文化落地:1)修订企业文化手册。根据集团发展,每年修订企业文化手册,促进文化新旧更换,固化最新文化成果。2)编辑内部报纸。及时了解集团最新荣誉及各类市场、研发、生产信息,搜集新闻线索。选取有代表性的人与事进行深入挖掘形成稿件,生动展现诠释集团本阶段所倡导的管理模式,并通过剖析、跟踪各部在落实中的不同观念、创新及由此带来的不同效果,推进新管理理念与模式的实施,促进市场目标的实现。3)拍摄电视专题片。配合企业报纸对公司典型人物进行实地采访... |